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婚假
工时休假
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根据《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。对于符合条件的劳动者，可以享受婚假，婚假期间，用人单位应当依法支付
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符合社保生育险的报下条件是：（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。（2）在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时
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晚婚晚育是我国鼓励的政策，我国法律规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。我国法律：符合晚育年龄的夫妻可以享受延长产假的奖励。即在国
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结婚证是假的怎么办?如果结婚证是假的，那你们就是同居关系，如果你们有孩子和财产纠纷，仍可以去法院提起诉讼，要求解除同居关系及分割同居期间的共有财产。双方所生的非
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晚婚是13的假期，和平时的工资一样。
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也应发放。
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劳动合同未续签，处理方式因情况而异：1.若公司愿意续签，但条件降低，可协商改进后签订；2.若公司不续签，除劳动者拒绝维持或提高条件的情况外，应要求经济补偿；3.
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去申请劳动仲裁，理由是未签订劳动合同，单位会主动把劳动合同拿出来。劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择，确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，
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待岗期间工资根据具体情况而定。一般来说，如果劳动合同或公司政策有明确规定的，按照约定执行；若无明确规定，可参考当地最低工资标准或相关行业规定进行计算。在处理待岗
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入职时，常见处理方式有：与用人单位明确沟通工作细节、签订正式劳动合同、了解公司规章制度等。选择处理方式时，应注意保护自身权益，如合同内容要清晰明确，规章制度要合
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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应当缴纳个人所得税的有下列情形：个人获得工资、薪金所得，且达到个税起征点的；个人获得劳务报酬所得；个人获得稿酬所得；以及个人获得经营所得的等。法律依据：《中华人
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除非有特别要求，亲属关系不是有人单位可以解除劳动关系的法定理由。
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试用期内工资支付根据劳动合同法规定，不能低于合同约定工资的80%。
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法律分析：环卫工人在工作期间受伤属于工伤，环卫工人工伤赔偿标准，参照《工伤保险条例》第二条，环卫工人受聘于工作单位，视为本单位受雇员工或者职工，应该为其缴纳工伤
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