我做服务员一个月,签了一份劳动合同里面有个期限是2020年到2023年,然后我没有提前一个月辞职需要赔偿什么吗

更新时间:2020-09-03 17:54:37人浏览
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我做服务员一个月,签了一份劳动合同里面有个期限是2020年到2023年,然后我没有提前一个月辞职需要赔偿什么吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的,劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者依据《劳动合同法》第三十七条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金
2020-09-03 17:54:37
平台特邀律师 咨询我
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-09-03 17:30:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助191464人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者按照法律规定的程序进行辞职的,不需要赔偿,但是如果约定有服务期的,需要支付违约金。劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续
2020-09-03 16:56:17
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