离职以后,公司拖欠工资7000多块,而且我们没有签订劳动合同,请问这种情况应该怎么处理?

更新时间:2022-12-30 09:43:16人浏览
问题描述:
离职以后,公司拖欠工资7000多块,向劳动监察部门举报以后发了6000,还剩1000多块不发,而且我们没有签订劳动合同,上班快满一年了,请问这种情况应该怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹占才律师 咨询我
服务地区-云南曲靖·电话-186-0874-0021
可申请劳动仲裁,但金额太小
2020-09-03 11:40:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196396人 · 响应时间 平均3分钟内
公司一直拖欠工资不发,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬,逾期不支付的,可以责令加付给劳动者赔偿。
2022-12-30 09:43:16
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,可以向法院起诉解决。
2020-09-03 20:59:55
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