旷工一天扣绩效工资，底薪2500 提成做到2500 旷工1天 迟到半个小时扣50 旷工一天扣3天 这种算法对？
更新时间：2022-12-30 13:22:36人浏览
问题描述：
底薪2500 提成做到2500 就是4500 刚好一个月 旷工1天 扣三天 迟到半个小时扣50 1号到31号 上了20天 休息了 10 旷工一天扣3天 就是上了17天 4500给我算来只有2500 这种算法对？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：1、劳动法并未明确规定旷工一天扣多少工资。企业若有规定，则按照企业的规定进行操作。2、但当月企业所扣总额不得超过员工应发基本工资的20％。3、若是以全勤奖、绩效考核等形式进行扣除，则是符合规定的。
2022-12-30 13:22:36
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