大四学生签劳动合同，一个月前学校要求我们大四实习生签订就业协议并审核回校后要求我们实习生必须与公司签订劳动合同才能离校这合理吗如果公司可以签订劳动合同合法吗
更新时间：2020-09-02 12:40:20人浏览
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
2020-09-02 12:40:20
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实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
2020-09-02 12:22:15
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已帮助147858人 · 响应时间 平均4分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2020-09-02 11:35:11
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