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离职之后公司拖欠工资的，可以申请劳动仲裁，但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
2022-12-30 22:17:32
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