员工造成损失离职，正式员工提出离职，在离职期间，给用人单位造成间接损失，用人单位可以给予怎样的处罚？
更新时间：2020-09-01 15:10:57人浏览
问题描述：
正式员工提出离职，在离职期间，消极怠工，给用人单位造成间接损失，拖慢工作进度，用人单位可以给予怎样的处罚？
3位律师解答
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员工违约离职违反劳动法规定解除合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任
2020-09-01 15:10:57
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劳动者离职是否需要赔偿单位损失要看是否给单位造成损失，如果劳动者存在过错且对公司造成损失，是要赔偿的
2020-09-01 13:58:23
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