4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助193997人 · 响应时间 平均4分钟内
没有合同没有保险在工作中受伤,应当首先提出工伤认定的申请和劳动能力鉴定,随后会根据不同的伤残等级获得不同的补偿,包括医疗费、护理费等。
2022-12-31 07:58:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同可以交社保吗
如今有很多的公司发展都是比较快速地,为了让公司有更好的发展公司也在不断的扩展,这种情况下就需要招聘更多的员工,而要招聘员工的话,是需要与员工签订劳动合同的,那么
劳动合同
人浏览
啥情况了,在什么地方的啊
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同不等于未签合同
案件回放:李某2006年6月1日入职天津开发区某公司,担任人事行政经理,双方签订了书面劳动合同,期限自2006年9月1日至2007年8月31日止,2009年10
劳动合同订立
人浏览
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务,公司不依法给你交社保的行为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同却产生了劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未依法缴纳社会保险,劳动者要求用人单位依法承担工伤赔偿责任。在日常生活中,社会风险无处不在,尤其是在劳动关系的履行过程中,劳动者付出劳动进行生产,经常会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果公司不申请工伤认定,自己可以申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,如未签合同可以要求双倍赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤死亡赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
除了申请仲裁,您还可以选择向劳动行政部门举报,由劳动监察大队介入调查并处理。此外,如果工厂存在违法行为,您还可以考虑向法院提起诉讼,通过司法途径来维护自己的合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保障卡网上激活的常见方式包括访问社保卡所属银行的官方网站或使用政府指定的社保卡服务平台。选择方式时,应考虑个人习惯和信息安全。官方渠道通常更安全可靠,而第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能否获n+1赔偿视离职情况定。若符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形,如公司提出解除合同并协商一致,可获赔偿。若被违法辞退,可获双倍赔偿。若被过失性辞退,则无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同离职有赔偿可能。若用工超一个月未签合同,可要求双倍工资;符合法定离职情形可要求经济补偿;单位违法终止合同,可要求双倍赔偿;否则单位支付工资后无需赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以依法向用人单位进行主张失业补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以啊,一般年龄加15年缺一不可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先协商赔偿,协商不成的可以起诉。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据,可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询