学生暑假工合法吗,大学生暑假工工作一个月后,合法吗?

更新时间:2022-12-31 08:25:29人浏览
问题描述:
大学生暑假工工作一个月后,老板说一周结算工资,合法吗?我们没有合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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暑假工工资结算方法如下:
1、有签劳动合同,按合同上所约定的发放工资,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
2、如果没有签订劳动合同,按照当时双方约定的结算工资方式进行结算,一般是由当事人与用人单位协商后决定,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
2022-12-31 08:25:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131183人 · 响应时间 平均2分钟内
老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
2020-09-01 12:05:54
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