3位律师解答
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交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤
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您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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1.工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《
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未签订劳动合同，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据，如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后，按照
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你应该申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后再谈赔偿。
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直接请律师提供法律帮助吧！
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可详询杭州刘律师确定解决方案.
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不是的，还有单位应承担的部分，关于本案赔偿的详细内容你可随时与我联系。
欢迎咨询！
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不履行，上法院起诉要求确认效力，要求履行
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你可以要求寄给你的，应给你一份
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那你可以联系法院确定是否有生效的判决书或调解书，若有生效的判决书或调解书的，是可以申请法院强制执行的。
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