在上一家公司培训了5天,签了合同,有什么后果?如果去下一家公司应聘签合同,有影响吗
更新时间:2020-09-01 04:09:35人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订旅游合同的注意事项
签订旅游合同的注意事项包括了旅游团的参团人数和旅游内容,例如旅游路线、旅游费、交通费用、住宿标准等事由。订立的条件限制是需要合同当事人具有相应的民事权利能力和民
合同纠纷
人浏览
一样可以通过其他的 渠道来证明你们之间的劳动关系 进行 仲裁 ,维护自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同按照不同的标准可以有不同的分类。(1)按照劳动合同期限的长短,劳动合同可分为三种:有固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与企业有何区别?什么叫有限责任?
《中华人民共和国公司法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议于2005年10月27日修订通过并公布,自2006年1月1日起施行。修订前
有限责任公司的设立
人浏览
1、租房合同一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。2、《合同法》第九条规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本公司是否了解这份劳务合同?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定违反竞业协议,可能违反保密义务。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求支付双倍工资差额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因下列情形之一,劳动者被辞退的,单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:向劳动监察投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
水泥质量问题的处理方式为:保存现场证据,通知制造商或销售商到现场与其沟通和讨论解决方案;保存剩余水泥作为索赔证据。找一个合格的水泥质量检测机构,然后检测这批水泥
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对六十岁以上的规定如下:如果六十岁以上的劳动者符合退休、患病、负伤、因工伤残等条件的,就可以依法享受社会保险待遇。而男职工符合年满六十周岁,连续工龄满十年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,享受的工伤医疗费报销标准是一样的 ,不存在打折扣的情况。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以取出。养老保险属于长期社会保障制度,未到法定退休年龄不可提前支取。若擅自停缴或取出,可能影响未来养老待遇。若遇特殊情况需咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询