6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
可以享受。工资制分为周工资、小时工资、月工资，不同单位根据自己业务特点可以自由选择，只要劳动者同意即可。工资采用周、月还是小时工资制不影响劳动者享受年假的权利。但有的单位因其本身业务的特殊性没有年假，因此安排员工工作时可以的，但必须给员工300%的工资。因此，你可以向公司要求享受带薪年假或者要求支付300%的工资。
2011-12-12 15:23:18
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