工龄二十年怎么赔偿，按五年工龄的赔偿合适吗？若按十年的赔偿又是怎么算？
更新时间：2020-08-29 17:27:33人浏览
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孟翔律师
盟
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2020-08-29 10:24:36
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
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按照工亡赔偿标准计算就行
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向主管部门进行了解
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你好，与公司协商。首先尝试与公司协商解决问题。
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您好，详询社保部门~
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你好，这边是不算工伤的
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