台灣 的勞動合同法，在煤礦廠上班24年了，然後老闆應聘其實沒有簽有勞動合同法，有經濟補償嗎？
更新时间：2023-01-01 22:47:14人浏览
问题描述：
在煤礦廠上班24年了，然後老闆應聘其實沒有簽有勞動合同法，再上幾年，然後廠不幹了，有經濟補償嗎？
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法律分析：劳动者和用人单位没有签劳动合同，厂里倒闭，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同赔偿的双倍工资，最多11个月。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
2023-01-01 22:47:14
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