企业病退工资怎么算,想病退,工资怎么算的

更新时间:2023-01-02 08:48:51人浏览
问题描述:
我有50岁了,想病退工资怎么算的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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病退工资怎么算,如下:
(1)因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放;
(2)对于不符合以上年龄条件的叫因病退职,前提是经过医院证明完全丧失工作能力的,工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放。
企业职工申请病退鉴定,应符合哪些条件
1、养老保险缴费原则上满15周年,女性40周岁以上,男性50周岁以上;
2、一般类疾病住院出院后满1年;
3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;
4、精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。
2023-01-02 08:48:51
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2020-08-27 22:48:24
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