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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤(对"非本人主要责任"的认定，应以交通管理部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据)。因非本单位事
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你好，关于煤气中毒死亡赔偿标准可以直接与公司进行协商解决，如果不能达成解决办法，到法院去起诉公司，要求其承担侵权责任。公司可能存在管理过错，可以要求其承担赔偿责
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没有。
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员工业余时间从事第二职业，雇主可依据《劳动合同法》处理。如员工行为严重影响本职工作或拒不改正，可解雇。如情况不严重，可通过警告、罚款等方式处理，并要求员工改正。
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是否负责需具体分析。如果是工作引起的心梗，雇主应承担责任，依据相关法律规定，雇主需对雇员在雇佣活动中遭受的人身损害进行赔偿。若不及时处理，可能影响雇员的权益保障
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