次月发上月的工资，本月离职，上月在上家公司全勤工作，这月发上月的工资，岗位工资未发，算不算违法行为？
更新时间：2020-08-21 02:39:35人浏览
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1、单位拖欠工资，您可直接解除劳动合同，要求经济补偿金
2、工资发放方式，看劳务合同的约定
3、要求单位补办其他保险
4、案情复杂，建议电联本律师。
1、单位拖欠工资，您可直接解除劳动合同，要求经济补偿金
2、工资发放方式，看劳务合同的约定
3、要求单位补办其他保险
4、案情复杂，建议电联本律师。
2020-08-21 02:39:35
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