公司经营不善的原因，公司犹豫经营不善导致公司要解散了，是否应该赔偿员工
更新时间：2023-01-03 07:04:39人浏览
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公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系， 经济补偿金每年补偿 1 个月职工个人前12 个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算。
2023-01-03 07:04:39
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