想博炒公司,要补偿的员工,如果处理

更新时间:2011-12-09 17:07:45人浏览
问题描述:
公司电器较正常,平时电工基本没事做,公司规模小,有时赶生产叫他看一下机器控制房,他从来都是不听指挥的,问他每天都干了什么,叫他写记录,他说自己心中有数,叫他修吊机的电灯也说不会修,这样的状况已有8个月了,他可能是想要公司炒他,然后可以拿一笔补偿金,可是公司觉得这样的员工还要补偿,没,请问公司要怎么处理。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
这样的情况,公司确实比较被动,一般只能依据单位制度来作出处理。需要注意的是,除非有充分的证据证明劳动者严重违法单位的规章制度等行为,否则,开除员工应当谨慎处理。
2011-12-09 17:07:45
李志律师
服务地区-广东佛山
要看公司规章制度,如果严重违反公司的规章制度,可以开除,实在不行可以在期满后不续险或放假,如有需要可与我联系
2011-12-09 14:20:21
舒静律师
服务地区-广东佛山
如果公司有规章制度,而员工如严重违反规章制度,不胜任工作,单位可以此为由辞退员工,不支付经济补偿
2011-12-09 11:03:20
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