我与单位2年合同已到期,结果在公司体检不合格,公司不续签合同,请问这种情况有经济补偿吗?

更新时间:2020-08-19 07:43:23人浏览
问题描述:
您好!我与单位2年合同已到期,因自己没来本单位之前身体得过疾病,结果在公司体检不合格,公司不续签合同,请问这种情况有经济补偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
你好,可以向单位主张经济补偿金。依照《劳动合同法》47条,满一年支付一个月工资,六个月不满一年的,按一年计算,不满六个月的,按半个月支付工资的标准可向单位支付经济补偿金。如果单位不同意,您也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。你可以来电详细给我说下你的情况,我可以指导你有关内容,以便更好的帮助到你。
2020-08-18 14:57:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132105人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话,公司拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2020-08-19 07:43:23
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