兼职 劳动合同签订，员工同时向一家签劳动合同，向另一家签兼职协议。且兼职协议作为劳动合同的附件（补充协议）是否违法？
更新时间：2023-01-03 11:35:55人浏览
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劳动者同时与两个单位签订劳动合同的行为不合法。
用人单位可以要求劳动者改正，如果劳动者不改正的，用人单位可以依法解除劳动劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。
2023-01-03 11:35:55
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