没有签订劳动合同，在工作时间因工作职责出了交通事故，造成死亡，企业应该负什么责任
更新时间：2020-08-19 20:13:46人浏览
问题描述：
上班时59岁，没有签订劳动合同，今年61岁，在工作时间因工作职责出了交通事故，造成死亡，企业应该负什么责任
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好，建议及时报警，由交警划分事故责任。按照责任划分比例主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用，构成伤残的还可以主张伤残赔偿金，具体数额需要结合具体情况详细计算。
2020-08-18 10:08:53
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魏涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-180-3711-6731
您好，需要先申请确认劳动关系，然后申请工伤认定，某些情况还需要做劳动能力鉴定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。具体的材料和诉讼流程建议您跟律师电话详谈。
2020-08-18 08:44:44
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