公司没有说打卡时间,然后算工资给扣了接近四百,说没在规定时间内打卡
更新时间:2023-01-03 16:52:46人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助181339人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:没有打卡扣工资需要根据公司的规定确定,加班应给予劳动者相应的劳动报酬,用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2023-01-03 16:52:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在中国境内企业、机构任职(包括兼职)、受雇的个人,其在中国“境内工作期间”,应包括在中国境内工作期间在境内、外享受的公休假日、个人休假以及接受培训的天数。在境外
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
出差途中算工作时间吗
很多公司会派员工出差,那出差之后这段时间也算是工作时间吗?接下来由小编为大家整理了一些关于出差途中算工作时间吗方面的知识,欢迎大家阅读!工作时间与有效工作时间上
工资新知
人浏览
试用期内岂能没有工资
2011年5月12日,肖某在一广告栏看到某加工厂招聘装配工,月薪3000元。于是,肖某到该加工厂应聘,很快厂方与肖某办理了上班手续。一个月后,当肖某随着其他员工
劳动争议案例
人浏览
根据《劳动法》第九十八条以及其他规定:“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如有争议,可以搜集相关证据申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位属于餐饮企业,法定假日要求劳动者加班并支付给3倍工资,劳动者拒绝加班,用人单位按旷工处理是不合法的,用人单位不得强迫或者变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提取公积金需要什么手续?需要单位出什么证明到了退休年龄
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤赔偿的常见处理方式包括自行准备材料申请和委托专业律师代理。自行申请需详细了解流程,确保材料齐全;委托律师则更专业高效,能针对性解决问题,可根据自身情况选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了要求归还医疗资料,您还可以采取以下措施来保障自己的权益:1.收集证据:保留与伤残鉴定和医疗费用相关的所有证据,如医疗费用清单、诊断证明等。2.咨询律师:寻求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个问题可以申请劳动仲裁,可以要求补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以按照实习合同约定起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照解除协议履行
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
现在是取保候审,工司说要身份证办保险,保险系统不会显示你是取保
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
属于单位自行安排休息,可以要工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询