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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职
2020-08-17 02:35:17
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如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。
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可向当地劳动局投诉的
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这样的做法没有法律依据,如扣工资,可以通过起诉的办法索要工资。
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你好,建议申请劳动仲裁。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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员工要证明企业私自停缴五险一金导致权益受损,可收集工资条、社保缴纳记录、劳动合同等证据。如企业未按时足额缴纳,员工可据此向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求企
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可以向当地劳动监察大队投诉。
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