19年3.16签订了三年劳务合同,有3个月试用期,还未缴纳五险一金,请问这个合同算数吗?

更新时间:2020-08-17 05:00:52人浏览
问题描述:
去年19年7月毕业,19年3.16签订了三年劳务合同,有3个月试用期,还未缴纳五险一金,4.16离职,请问这个合同算数吗?因为想考事业单位,有两年的择业期
1位律师解答
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主要看单位是否认可之前与你签订过合同,如果认可,则与15年合同关系不大,反之,你的双倍工资就会主张不了
2020-08-17 05:00:52
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