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可以主张。
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如果当时是自愿的，不构成强奸。
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有个国家标准，现在有的有依据劳动评残的标准，那样级别高一些。
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您好，建议您向当地劳动监察投诉维权
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如果劳动者被公司违法辞退，公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于非过失性辞退的，要按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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