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被公司辞退了怎么办?怎么赔偿?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
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一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作
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协商不成可以仲裁
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主动辞职一般无年假补偿。具体操作:1)如因个人原因辞职,通常无法获得补偿;2)若因单位原因未休假且之后依法解约,应先与单位沟通确认未休年假天数,要求按日工资的3
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节假日休息未给加班费,常见处理方式有:与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时,可先尝试与用人单位沟通,若无果再考虑投诉或仲裁,确保自身权益
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你好,您是否与家政公司签订了合同或者口头约定,如果对方违约,可以追究对方违约责任
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劳动纠纷常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。一般情况下,双方可首先尝试协商解决;协商不成,可寻求第三方调解;调解无果,则可申请仲裁或提起诉讼。具体选择应根据纠
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你好。建议协商处理
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你好。建议协商处理
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你好,可以做伤残鉴定。赔偿项目有医疗费,误工费,营养费,护理费等
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