并承诺在员工离职之后可退还押金,但是后来又在员工手册中标注:工装不穿满3个月将不退押金,这样合法吗?

更新时间:2023-01-04 13:50:23人浏览
问题描述:
公司实行员工上班穿工装佩戴工牌还收取相应的押金,并承诺在员工离职之后可退还押金,但是后来又在员工手册中标注:工装不穿满3个月将不退押金,这样合法吗?
1位律师解答
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1、劳动者离职后,交的押金是可以退的。单位收押金的行为是违法的,劳动者可以要求其退还;若单位拒绝退还,劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位限期退还,并依法对其处以罚款。
2、
2023-01-04 13:50:23
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