1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助102130人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
2020-08-11 17:11:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
既到 退休年龄就去社保中心咨询,办退休金问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司买断我的工龄合法吗?
经济补偿金的工资计算标准是企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资,劳动者月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资标准支付。因此企业补
员工管理
人浏览
“买断工龄”这个名词是企业改制中出现的产物,是在国有企业员工“终身制”,且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保险制度尚未完善的基础上建立起来的一项制度。买断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当前,我国企业职工法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;2、特殊工种,男年满55周岁、女年满45周岁;3、因病或非因工致残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险不是缴满15年就不用再缴。只要你还与用人单位保持劳动关系,那就得还是得按规定继续缴交。“养老保险缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合破产方案和个人情况综合考虑,最好面谈律 师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工人女50岁退休、干部女55岁退休。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习到期可以走人,但需提前三日通知单位。根据《劳动合同法》相关规定,无论是正式员工还是实习生,在合同或协议到期前,都应提前通知用人单位。对于实习生而言,通常需提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保断缴后,常见处理方式包括补缴社保和了解当地政策。补缴社保可恢复连续缴纳状态,但需尽快办理。同时,各地生育津贴政策不同,建议咨询当地社保局了解具体要求。选择处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,应查阅与学校签订的合同或协议,明确双方的权利和义务,以及学费的支付方式和条件。其次,若合同或协议中未明确规定不去学校上课留学籍是否需要交学费,可咨询学校相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对公司的待岗措施,员工首先应当保持冷静,并仔细阅读与待岗相关的通知或协议。其次,员工应了解自己的权益和公司的责任,包括工资支付、社保缴纳等。如认为公司待岗措施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
过年放假了10天只给市的基本工资这样合法吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好你们劳动合同是怎么签订的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!这个行为是不合理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工买社保可以举报
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询