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不签劳动合同承诺书是没有法律效力的。按照法律规定用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同，违反法律规定的承诺是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
2020-08-11 14:34:49
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您好，单位是怎么约定的呢，这个并没有统一标准。
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您好，可以向医院这边索要一下。
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你好，违法，可以向教育局投诉。
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