签了劳务合同想辞职，但是最后签劳务合同签的是正式合同，想辞职。是这样么？
更新时间：2023-01-04 14:30:31人浏览
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试用期工资不得低于劳动合同约定的百分之八十。试用期不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同，但要一次付清劳动者工资。用人单位无故辞退劳动者的应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-04 14:30:31
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