14号离职，暑期工应该做到9.20号，经理说可以提前15说离职，到8.10号，我提出离职，他们不接受离职。
更新时间：2020-08-11 06:42:02人浏览
问题描述：
暑期工应该做到9.20号，但是在8.30开学，经理说可以提前15说离职，到8.10号，我提出离职，他们不接受离职。
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知。
2020-08-11 06:42:02
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