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过试用期,是要提前一个月书面离职。
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
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你应该先就用人单位不与你订立劳动合同、不缴纳社会保险至仲裁部门提请仲裁。依据劳动合同法,建立劳动关系满1月不满1年未订立劳动合同,用人单位要支付双倍工资。也就是
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中华人民共和国劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或
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咨询社保部门。
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你好,要看公司的规章制度
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入职后一个月内签订劳动合同,如果你辞职,应当按实际工作时间支付工资。
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合同由他人代签的法律效力需视情况而定。若代理人在权限内代签或经被代理人追认,则合同有效。否则,合同无效,对被代理人无法律约束力。依据《民法典》规定,合同内容需当
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您好,可以诉讼处理
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可以解聘,但需满足条件。需确认物业公司违规并收集证据,组织业主大会进行投票,达到三分之二以上业主同意后执行解聘程序。
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提前退租可以退还押金,但需承担违约责任。根据《民法典》规定,依法成立的合同受法律保护。提前退租构成违约,但押金作为房租预付款,不再使用房屋时理应退还。需注意,违
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你好,很高兴为你服务,正在查询你的问题
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合同有效但需根据条款协商退款。依据《民法典》规定,依法成立的合同受法律保护,对当事人有约束力。如驾校不按合同退款,可工商举报或拨打12328。
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老板让签安全协议是合法的,但协议内容必须合法。如果协议中有违法条款,如约定安全事故由雇员自行承担,这样的内容是无效的。如不及时处理,可能导致雇员权益受损。
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购房违约金不赔需依法处理。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可约定违约金,如违约需支付。不赔可能导致法律纠纷,影响信用记录。
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