我是一个暑假工，然后问了人事工资怎么算，问工资怎么结算的时候，后来主管说我的工资还不到400
更新时间：2020-08-09 12:21:57人浏览
问题描述：
我是一个暑假工，刚开始的时候自己联系了一个工厂，去做了几天，刚开始的时候跟我说是可以计时的，然后问了人事工资怎么算，她没有给出明确的回答，就说她不知道，要问别人，后来我问了老板娘，老板娘也说不知道，说要问主管，就这样做了几天，然后工厂里来了一女孩她是长期工，老板娘就说可以计时14块一个小时，但是当天有人跟我们说只有一个星期的时间是计时的，一个星期后就要计件，我觉得就得去问清楚，当天去问了主管，主管跟我们说是只有一个星期是计时的，以后就计件，后来我说我不做了，问工资怎么结算的时候，他说按照120一天算，我每天工作10个小时，做了五天多，后来主管说我的工资还不到400，我就问他怎么算的，他说就是按120一天算，老板娘说的长期工计时14块一个小时，但是主管跟我说的是13块一个小时，我是暑假工12块就12块咯，但是我没想到我5天多的时间400块都不到，后来我发信息给主管，主管也不回我了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2020-08-09 12:21:57
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