1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140235人 · 响应时间 平均2分钟内
人身受到伤害并进行伤残鉴定的,在鉴定结论出来后可以先与对方协商,并要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用,如果协商不成的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。
2020-08-09 01:01:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法医病理鉴定是鉴定什么
法医病理鉴定是鉴定什么?法医病理鉴定,俗称尸体鉴定。是运用法医病理学的理论和技术,通过尸体外表检查、尸体解剖检验、组织切片观察、毒物分析和书证审查等,对涉及与法
法医病理鉴定
人浏览
轻伤鉴定只有一级和二级。伤残有一级到十级。轻伤取保候审一般就是缓刑,如果是公诉案件,起诉到法院,法院2个月内宣判。《刑事诉讼法》第二百零二条人民法院审理公诉案件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被人打伤,首先向公安局报案,公安局委托法医鉴定中心进行法医鉴定,如果构成轻伤以上就涉嫌犯罪,应当追究刑事责任;如果属于轻微伤应当行政处罚。与此同时,应当判处治疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,殴打六十周岁以上的人致轻微伤,属于违反治安管理违法行为,由公安机关根据具体情节予以治安处罚。被处罚人属于盲人或者又聋又哑的人可以从轻、减轻或者不予
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请鉴定伤情。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
再做鉴定是可以的,但是你必须起诉用人单位然后要求法院委托或是你们共同委托鉴定机构,这样做出的鉴定才是合法的,才会被法院采信。如果只是单方委托鉴定,另一方肯定会提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤还是交通事故?
建议来电说清楚;
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣被辞退时,常见的处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时,应考虑您的具体情况、证据充分性、时间成本等因素。如与单位无法协商一致,建议及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要看具体伤情如何,可以进行伤情鉴定,然后协商,协商不成起诉要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂返工扣工资,处理方式有两种:一是与用人单位协商解决,明确责任与赔偿;二是向劳动监察部门投诉,寻求法律帮助。选择方式需根据具体情况判断,如双方能达成共识,可协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
待岗职工工资标准分情况处理:非劳动者原因待岗的,单位在首个工资支付周期内按劳动合同支付工资;若周期内劳动者正常劳动,工资不低于当地最低工资;持续待岗的,需按国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行劳动仲裁要工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询