不让加班,算不算变相裁员?

更新时间:2023-01-04 20:36:09人浏览
问题描述:
针对个人,不让加班,减少收入逼员工自己走人,算不算变相裁员?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不愿意加班公司裁员,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
2023-01-04 20:36:09
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已帮助176549人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,申请劳动仲裁
2020-08-08 09:48:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141779人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,双方可以进行协商,协商不成可以申请劳动仲裁
2020-08-08 09:13:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助105238人 · 响应时间 平均1分钟内
可以到劳动部门投诉
2020-08-08 08:26:24
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