被告八月提离职的话，七月的工资按实习期工资发 请问这有违返劳动法吗？
更新时间：2023-01-04 21:12:56人浏览
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实习期离职公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资，不发放工资违法，但实习前有约定公司不支付工资除外。劳动者可以到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付。
2023-01-04 21:12:56
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