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工资拖欠纠纷
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依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的,那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉,要求其责令
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资:一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;二、可以向本地劳动监察部门提
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投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
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你好,如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。
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收集证据起诉
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与其协商,协商不成可以找劳动行政主管部门反映
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及时起诉对方要求支付,具体咨询请联系我。
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残疾人就业保障金缴纳方式多样,常见包括:线上通过税务部门网站或APP申报缴纳,或线下前往税务部门窗口办理。选择方式时,应考虑便利性、安全性和个人习惯。线上操作便
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产假通常98天起。难产或多胞胎可增加产假15天/胎。流产情况,4个月以下15天,4个月以上42天。具体可咨询当地相关部门。
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具体向劳动部门确认
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你好,建议报警处理
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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保险没有几级之分,如果你是工伤8级,就应该按照你所在省份工伤8级标准获取赔偿。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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你好,需要结合实际情况具体计算
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