面试时口头约定了试用期是12个月，过了试用期转正。是否违法呢？我能要求赔偿吗？
更新时间：2020-08-07 12:36:46人浏览
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，劳动者提出与用人单位解除劳动合同的，应提前三十日书面告知单位，在试用期内的劳动者需要提前三日书面告知。
2020-08-07 12:36:46
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