我在饭店上班，每月20号开工资，因为家中有事请假未批准，回来不给开工资怎么办
更新时间：2023-01-05 00:57:53人浏览
问题描述：
你好，我在饭店上班，每月20号开工资，压资20天，因为家中有事请假未批准，旷工了，回来不给开工资怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助153588人 · 响应时间 平均3分钟内
在饭店上班突生疾病，老板让你回家不给工资，首先应该依据双方签订的劳动合同约定的条款，要求老板支付工资。其实，如果未签订劳动合同，应该以口头约定以及人证，向老板主张自己的工资收入权利。如果协商不成，可以持相关的人证和电话催要工资的电话录音或微信截图，到劳动仲裁委申诉，要求老板支付相关的工资。如未果可以提交上述的证据，到法院以劳动合同纠纷提起诉讼，请求人民法院支持自己的诉情，维护自己的合法权益。供参考。
2023-01-05 00:57:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同，只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系，则劳动者就应该获得报酬，用人单位应当依照我国法律的具体规定，按时向劳动者支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者生病请假，病假工资是多少？
天下无敌的您生病了并向公司请假，那么请病假是否有工资？病假工资是多少？关于病假工资是否属于劳动报酬？如何认定病假工资是否足额发放？接下来法律快车小编为您一一介绍
工资
人浏览
辞职当月的工资不发行吗？
有关部门表示：应按打工者的实际工作时间支付其当月的工资因没有与厂方签订劳动合同，在新会区司前镇某车料五金厂打工的全先生在辞掉工作后，被厂方为难，最后一个月的工资
辞职
人浏览
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以到劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于用人单位不给工资的问题，解答如下：员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般按考勤表进行处理如有出入可以要求双方进行核对
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定8级赔偿包括10个月本人工资的一次性伤残补助金。若劳动合同期满或职工提出解除，还有一次性工伤医疗和伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》规定，具体金额需结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一次性工亡补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中骨折是否算工伤，需视情况而定。如果是因交通事故且本人不负主要责任造成的，算工伤。依据《工伤保险条例》第十四条，需满足非本人主要责任的条件才可认定为工伤，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未上满七天离职，公司应支付应得工资。根据《工资支付暂行规定》，公司必须按约定日期支付工资，遇节假日应提前支付。若公司不发工资，属于拖欠工资行为，劳动者有权采取法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以提出索要双倍工资。根据《劳动合同法》，单位应与劳动者签订书面合同，未签订则违法。如单位未签合同且未支付双倍工资，你可向劳动行政部门申请责令支付。若不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。协商不成的话建议申请仲裁。不复工可以辞职，劳动者可以提前通知解除劳动合同，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要看您当地的标准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
