社保能不能现金交,如果公司说交社保,能不能把社保单带走
更新时间:2020-08-04 10:13:56人浏览
问题描述:
如果公司说交社保,但是钱是自己出的。上班上了两个月就辞职,能不能把社保单带走
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89955人 · 响应时间 平均3分钟内
户口转回不影响公司给你办理的五险一金,如果你辞职了,如果有接收单位,社保也能够转走。
2020-08-04 10:13:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自己交社保和单位交社保的区别是什么
用人单位在劳动法的要求下会给员工购买社保,但如果离职则会让社保的缴纳中断,这种情况个人可以申请自己交社保,那么,自己交社保和单位交社保的区别是什么?个人缴纳社保
社会保险
人浏览
大致分为二种情形:第一种:首先,需要落实下是否购买了工伤保险;其次,如果购买了工伤保险,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工伤,且购买了工伤保险,才能由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是什么怎么交社保
社保是现代社会的一种新型的福利政策,对于现在的我国居民来说无异于是一种福利政策了,很多人到现在都要去交社保但是都不知道怎么去交。下面就让法律快车小编为大家带来的
社会劳动保险
人浏览
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保中心 。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如,社保养老金退休后领取多少是怎么计算的?在公式中,养老金实质是分两部分;基础养老金和个人养老金。基础养老金:属于社会统筹部分,也就是企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《国有企业富余职工安置规定》(1993年国务院令第111号发布),职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到 人力资源和社会保障局 咨询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工地老板不支付工资,您有权要求支付。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,您可以先尝试与用人单位协商,若协商无果,可以向当地劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果离职补偿金没有给,您可以先与单位沟通协商。若协商无果,可以向劳动保障行政部门投诉,或申请劳动仲裁、劳动调解。单位未按时支付离职补偿金是违反《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可解除劳动合同的情形包括与用人单位协议解除、提前通知解除以及因用人单位法定情形而单方解除。若劳动者在解除合同时不遵循法定程序,可能会面临违约责任或赔偿风险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司降薪行为不合法,您辞职时可以申请经济补偿。依据《劳动合同法》,公司未按照劳动合同约定提供劳动条件或未及时足额支付劳动报酬,员工有权解除劳动合同并可能要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
退休职工的丧葬费标准:按本市上一年度3个月社会平均工资一次性发给死者的遗属。退休职工死亡的,其遗属除了可以领取丧葬补助金外还可以领取抚恤金,抚恤金的标准为本市上
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在入职培训期间一般有工资。用人单位自开始用工之日起,即与员工建立劳动关系之日起,需要依法向员工支付工资。工资的数额可按双方的约定和员工每月的出勤时间来计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,事故发生在什么地方?工亡赔偿金在一百万元以上,还有丧葬费、家属抚恤金等赔偿项目。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询