适用期3个月，我试用期内不想干了想辞职，请问需不需要付违约金
更新时间：2023-01-05 07:56:48人浏览
问题描述：
您好，我是一名今年的毕业生，今年7月到公司里的，适用期3个月，我试用期内不想干了想辞职，请问需不需要付违约金，合同补充协议里有说，乙方向甲方需服务5年含适用期。乙方在合同期内辞职需向甲方付违约金12000和培训费3000元，我觉得不合理。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：劳动者在试用期辞职一般是不需要交违约金的，但是有以下情形的需要支付违约金：1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2023-01-05 07:56:48
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您好，不需要的。
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