辞职申请离职原因,我想从本单位离职,回家后给单位寄辞职申请,可以辞职吗
更新时间:2020-08-02 23:49:30人浏览
问题描述:
我想从本单位离职,现在请事假回家就不回单位了,回家后给单位寄辞职申请,可以辞职吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助151045人 · 响应时间 平均2分钟内
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2020-08-02 23:49:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位拖欠工资,劳动者可以辞职
单位拖欠工资,劳动者可以辞职《劳动合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式:(1)未及时发放工资
辞职
人浏览
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保,劳动者可以辞职
单位不缴社保,劳动者可以辞职用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况
辞职
人浏览
单位要求辞职者立刻离职怎么办?
网友影子的困惑:我正常提出辞职,等单位找到人再走,(公司有规定提出辞职7天后正常交接就可以)。但是店长说她已经找到人,叫我上最后一天班就走,还说春节三天加班费不
辞职
人浏览
劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同申请赔偿。1、劳动合同法第82条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。劳动者同意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》明确规定,劳动者与用人单位建立劳动关系就应该签订劳动合同,试用期包含在劳动期限内。求职者对于这种试用期期间不签合同,没有明确劳动报酬的行为,劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,主张双倍工资和经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要求合理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前30天辞职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职的话没有经济补偿金,但是劳动合同到期的单位要补偿员工,除非单位以不低于原待遇水平续约员工员工不愿意续约的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司不承认垫付,您可采取以下措施:1.收集相关证据,如垫付记录、聊天记录等;2.与公司协商解决,若无果,则考虑法律途径;3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理欠工资问题的常见方式有:与用人单位协商、向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼等。选择时应考虑效率和成本,可先尝试协商或投诉,若无效再考虑仲裁或诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病退休后医保问题的处理方式如下:首先,如果退休前已经累计缴纳了足够的医保年限,退休后无需再缴纳医保费用,可继续享受医保待遇。其次,如果退休前医保缴纳年限不足,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是哪方面的事情
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
欠款工资去法院起诉流程:1、当事人向法院起诉;2、法院受理该诉讼并进行立案;3、向被告发送起诉状副本并通知被告答辩;4、法院安排开庭时间并向双方发送传票;5、法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到本单位投诉或者上级部门投诉,公民或者组织对公职人员的违法、违纪行为,有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有合同可以起诉要求给付装修款及违约金,具体情况来电咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的,应向法院起诉。1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉,管辖法院应该是区或者县人民法院。2、拖欠工程款属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,所以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询