签订培训协议 离职，公司说安排我出去培训学习，也没签订培训协议，从工作开始到结束始终没签订劳动合同
更新时间：2023-01-05 10:41:42人浏览
问题描述：
我是从20年4月15日开始上班，到5月17日上了半个月的班，5月17日之后上到8月15日，期间6月15日到7月15日，公司说安排我出去培训学习，但不带薪，也没签订培训协议，从工作开始到结束始终没签订劳动合同
2位律师解答
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培训期没签合同没工资不合法。
培训期间也是劳动关系的存续期间，参加单位统一安排的培训，视同在为单位提供劳动，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。
依据我国相关法律的规定，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，因此培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。
2023-01-05 10:41:42
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