完成多少任务就按比例发多少钱。这样合法吗，公司也没有跟我们签合同
更新时间：2020-08-01 20:42:22人浏览
问题描述：
六月份我进公司的时候给我说2500的无责底薪，200全勤，300车补。次月发工资的时候说如果这个月没有完成任务就扣无责底薪，完成多少任务就按比例发多少钱。这样合法吗，公司也没有跟我们签合同
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签了合同属于劳动关系是可以依法维权的，发生工伤，建议先去做工伤认定，在根据工伤鉴定等级进行索赔。用人单位不予以赔偿的，可以提起诉讼进行维权。
2020-08-01 20:42:22
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