续签劳动合同后辞退，续签了五年合同后，用人单位原因辞退员工
更新时间：2023-01-05 13:34:59人浏览
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续签了五年合同后，用人单位原因辞退员工，赔偿时续签了5年的要不要算在里面
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劳动合同到期的辞退赔偿金：如果公司辞退员工的，则按照员工在本公司工作的年限，每满一年向其支付一个月工资的赔偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的赔偿金。
2023-01-05 13:34:59
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