双方都没有提及到鉴订劳动合同，叫我不用上班了，7月份工资，公司违法吗，我该如何追讨工资？
更新时间：2020-08-01 22:47:25人浏览
问题描述：
我从去年11月15日进入某公司工作，双方都没有提及到鉴订劳动合同，前几天突然接到通知，叫我不用上班了，27号星期一签工资单，至今都没收到6月份，7月份工资，公司违法吗，我该如何追讨工资？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东中山
未签劳动合同无故被开除的赔偿标准，用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金。
2020-08-01 18:50:49
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