在单位交的五险一金,也没有交过五险一金,直到2018年4月才到正式单位开始上班,缴纳了五险一金。这期间的工龄怎么算?

更新时间:2020-07-31 22:08:47人浏览
问题描述:
你好!我是2015年7月毕业,毕业之后档案就放在了当地的人社局,期间一直没有正式工作,也没有交过五险一金,直到2018年4月才到正式单位开始上班,缴纳了五险一金。请问,这期间的工龄怎么算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的利益不受损失。
2020-07-31 22:08:47
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助191025人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
2020-07-31 21:39:42
平台法律顾问团队 咨询我
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2020-07-31 21:23:32
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