员工离职到期未交接,公司有个员工提出离职,然后离职最后一个交接日还未到,之前签署的劳动合同就到期了,是否需要继续签署吗?

更新时间:2020-07-31 12:12:52人浏览
问题描述:
您好,公司有个员工提出离职,领导已同意,然后离职最后一个交接日还未到,之前签署的劳动合同就到期了,这个情况是否需要继续签署吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
2020-07-31 12:12:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91189人 · 响应时间 平均3分钟内
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2020-07-31 11:12:54
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助159757人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
2020-07-31 11:02:25
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