期间未签劳动合同也没有给我购买社保。2017年公司让我与另一家劳务公司签订了劳动合同并购买了社保，还可以去仲裁申请2009年到2017年的社保和双倍工资补偿吗？
更新时间：2023-01-06 09:58:29人浏览
问题描述：
本人2009年进入公司工作，期间未签劳动合同也没有给我购买社保。2017年公司让我与另一家劳务公司签订了劳动合同并购买了社保，现在公司说要辞退我，请问我还可以去仲裁申请2009年到2017年的社保和双倍工资补偿吗？谢谢！
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到当地劳动仲裁申诉，要求用工单位补缴社会保险。
劳动合同期内无故辞退，用工单位需要支付经济补偿，在本单位每工作一年给一个月的工资。
如果没有劳动合同，则还可以据此要求用工单位支付11个月的双倍工资。
劳动合同期内无故辞退，用工单位需要支付经济补偿，在本单位每工作一年给一个月的工资。
如果没有劳动合同，则还可以据此要求用工单位支付11个月的双倍工资。
2023-01-06 09:58:29
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